Was Chefs heute wirklich können müssen
Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich grundlegend gewandelt. Heute zählen weniger Titel und Funktion, sondern Wirkung, Haltung und Kommunikation. Wer Verantwortung trägt, steht unter Beobachtung – von Mitarbeitenden, Kollegen, Kunden und der Öffentlichkeit. In einer zunehmend vernetzten, schnellen und komplexen Welt braucht es kein starres Durchgreifen, sondern kluge Steuerung. Führung funktioniert nur noch mit Vertrauen, […]
Was Chefs heute wirklich können müssen Weiterlesen »