Onboarding im Mittelstand verbessern
In vielen mittelständischen Unternehmen entwickeln sich Arbeitsumgebungen und Abläufe kontinuierlich weiter, weil neue Herausforderungen andere Prioritäten in den Vordergrund rücken. Besonders die ersten Wochen nach dem Einstieg prägen den Eindruck, den neue Kräfte von einem Unternehmen erhalten, weshalb ein durchdachter Start enormen Einfluss auf die weitere Zusammenarbeit nimmt. Der Mittelstand lebt häufig von eingespielten Strukturen, […]
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