Strategien für gesunde Rückkehrkultur im Unternehmen
Rückkehrgespräche sind keine reine Formsache. Sie entscheiden oft darüber, ob sich Mitarbeitende nach längerer Abwesenheit erneut entfalten – oder innerlich kündigen. Eine gesunde Rückkehrkultur ist daher weit mehr als ein Instrument der Personalabteilung. Sie ist ein strategisches Element im betrieblichen Gesundheitsmanagement und ein Signal an das gesamte Team: Hier wird Fürsorge gelebt. Unternehmen, die diesen […]
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